2026-01-28新加坡永久居民身份PR评估标准解读 (2024)
年龄是PR批准时考虑的一个非常重要的基础性标准。根据过往统计显示,被批准的PR申请当中,未成年人以外的申请者年龄通常介于21层-40岁之间。在新加坡读书年龄越小的孩子,越容易拿到PR。
年轻人为什么更容易获得PR?众所周知,新加坡的低生育率和老龄化严重,因此新加坡更倾向于吸引年轻人才来新加坡居住生活。另一方面,申请人越年轻,越能“从根上”认同新加坡的文化,越能容易融入新加坡本地社会,为新加坡作出贡献的可能性也越大,例如带来财富方面的经济贡献、在成长过程中带来社会价值的贡献等。
一言之,申请PR时越年轻,越有可能兑现“对扎根于此的承诺”,越能增加获批PR的机率,启源建议您尽快开始规划,并尽早开始递交您的申请以提高获批机率。当然,新加坡也不会拒绝任何一个不再年轻但是足够优秀的申请人。
- 在新加坡居住的时长
虽然移民局并未明确规定持有就业准证EP多久以后才能申请PR,但我们仍建议您至少在持有EP满2年并且已经在新加坡居住满1年后才递交首次PR的申请,这是因为刚来新加坡不久就递交永居申请时,在短暂的居住时间内很难提供强有力的文件来证明您为新加坡做出的贡献、融入新加坡社会的能力,无法说服移民局作出批准的决定,可能只是想拿到永久居民和公民的身份这显而易见的唯一目的性让移民局很难相信您未来会扎根于新加坡。
而每年在新加坡居住时长越久,无疑越有优势,也越能显示您对这里的热爱和融入这里的决心,所以,建议您在对待PR申请这个问题上,应保持足够的耐心并做好久居于此的计划及安排。
- 婚姻及家庭状况
您是否有亲属在新加坡生活、是否已结婚、伴侣是否在新加坡工作生活、子女是否在新加坡接受教育等因素,也都是新加坡审核PR申请时比较看中的方面。
如果您全家人都移居至新加坡,那将会更容易证明您扎根于新加坡的决心,如本地家庭在新加坡居住生活期间增添新生婴儿、或将您的孩子安排到新加坡读书,这都会是加分项。受新加坡低生育率的影响,使得新加坡希望通过各种方式增加本地人口的同时能改善人口结构,而从小甚至从出生起就接受本地化教育、未来可能入籍新加坡并为新加坡带来新希望的孩子,将会是人口增长优化的潜在保障。
- 自我提升专业技能、展现您对新加坡的经济贡献
如您任职的行业属于新加坡鼓励发展的行业,或您从事的是新加坡急需紧俏的工作,或您在公司中担任高级职位,具有一定的专业技能,并且拥有高收入,那您将会更容易获得PR。
作为EP持有者,我们建议您应全身心地投入到公司的发展中,在新加坡建立稳定的业务关系,为提升公司的业绩做出努力。如果您在新加坡工作期间,取得了显著的商业成功,或在您的努力下公司业绩有了显著的增长,为当地创造了就业机会,为本地税收做出了直接和间接贡献,这无疑将会让新加坡看到您的价值,将会大大地提高您申请PR的成功率。
持续学习,提升自己,展现您对自己不断提升的要求和决心。在新加坡期间,如果能尝试报名新加坡本地的专业课程,持续学习,提升专业技能,甚至获得相关工作/资格证书,那新加坡将会看到您不断进步的决心,和您在新加坡的成长,而这样的人才正是新加坡需要引进的。
- 融入社会的能力和社会贡献
决定是否批出PR,新加坡移民局会考量您是否只是想拿到永久居民和公民的身份,是否真的认同新加坡的社会和文化,从而评估您是否真的愿意长期扎根在新加坡。
移民局更倾向于吸纳富有成效且具有合作精神的申请人。在新加坡生活期间,建议您除了和本地同事一起工作,和生意伙伴建立业务关系以外,也应积极参与各种社区活动,用这些活动经历向移民局展示您的社会贡献融入程度。
除了参与社区活动(包括长期参与义工活动)可展现您对新加坡社会的热爱和责任感以外,积极参与热心公益活动、慈善活动也很重要。无论是作为组织者、参与者还是捐助者,用实际行为表达您对弱势群体的包容、关心和帮助,这无疑能体现您对新加坡多元社会中不同群体的认同、接纳和个人贡献。
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