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新加坡商品及服务税率上调背景下的投资和移民前景导向
新加坡以其经济稳定、健全的基础设施和多元文化环境而闻名，长期以来一直是投资者和移民青睐的目的地。然而，在2022年财政预算中宣布将商品及服务税（GST，又称消费税）税率从7%上调至9%，引发了对于在新加坡投资或移民的可行性的广泛讨论。本文将深入探讨商品及服务税税率上升的影响，并对继续在新加坡进行投资或移民的可行性进行评估。
2024年新加坡劳动力政策的重要更新
自 2024 年以来，新加坡人力部长（“MOM”）已经对新加坡劳动力政策做出了几项重要的公告。提高《工伤赔偿法》（“WICA”）规定的赔偿限额；二、所有准证持有者的新冠肺炎（COVID-19）疫苗接种要求；三、修订后的就业准证（“EP”）合格工资；四、提高本地合格工资门，与此同时，人力部宣布提高本地合格工资（LQS）门槛，以配合渐进工资计划的努力。
亚洲区顶尖人才签证计划概览
国际人才竞争在亚洲各地催生了各种签证计划，每种计划都有其独特的属性和优势。 本文对四个此类计划进行比较分析：新加坡的海外网络与专业知识准证（ ONE Pass ）、日本的特殊高技能专业人员制度（ J-SKIP ）与未来创造个人签证制度（ J-FIND ）、台湾的就业金卡与香港顶尖人才准证计划（ TTPS ）。
新加坡就业准证学历验证证明要求
为什么就业准证（Employment Pass，“EP”）申请人在提交申请时需要提供学历的验证证明？新加坡人力部（Ministry of Manpower，“MOM”）对新的就业准证申请和续签实施了新的学历验证证明要求。所有申请人都必须通过MOM认可的来源验证其大专文凭及以上学历，以便提交就业准证申请。申请就业准证时是否必须申报申请人的学历？
新加坡就业准证申请指南
新加坡就业准证（Employment Pass，简称EP）是对于渴望在新加坡活跃的商业环境中发挥专业才能或创业精神的专业人士和企业家而言，具有关键意义的入境许可。自2023年9月1日起，新加坡人力部（MOM）实施了两个阶段的资格框架，新增了互补专才评估框架（COMPASS）。该框架加强了对EP申请人的评估流程，适用于新就业准证申请和从2024年9月1日起的续签。
新加坡长期探访准证申请指南
长期探访准证是新加坡人力部（MOM）签发的一种签证，它允许就业准证或S准证持有人为以下家庭成员申请长期探访准证，以便一起居住在新加坡。为了符合资格获得长期探访准证，主要就业准证或S准证持有者必须赚取最低合格工资。就业准证或S准证持有者的最低固定月薪必须每月至少赚取新加坡币6,000元或新加坡币12,000元（适用于父母的长期探访准证申请）。
新加坡家属准证申请指南
家属准证是新加坡人力部（MOM）签发的一种签证，允许持有就业准证（Employment Pass，“EP”）或S准证（S Pass）的合格外籍员工在工作期间携带其直系亲属一起居住在新加坡，包括合法结婚的配偶和21岁以下的未婚子女。新加坡家属准证的申请流程可由主要就业准证或S准证持有人的雇主（作为担保人）进行申请。雇主应向人力部（MOM）提交申请，或者委托启源代表提交申请。
新加坡就业准证将采用互补专才评估计分制度
新加坡在公布2022年度的财政预算时，宣布了自2022年9月起，将进一步提高EP及SP相关的最新薪金门槛标准。现时所有EP（就业准证）个案的新申请者，其最低薪金会从新加坡币4,500元上调至5,000新币，如涉及金融行业从业人员，其薪金标准将由原来的新加坡币5,000元上调至5,500元的标准。
新加坡家属准证持有者的工作安排
家属准证(DP)是适用于符合资格的就业通行证或S通行证持有者的合法配偶或21岁以下的未婚子女申请居留在新加坡的准证。在2021年5月1日之前，家属准证持有者的家属如果是持有就业证、新加坡创业准证或个人就业准证，便可以申请在新加坡工作的同意书(LOC)。从2021年5月1日开始，所有希望在新加坡工作的家属准证持有者将需要一个适用的工作通行证(如就业通行证、S通行证或Working Permit)，除非他们是符合特定标准的企业主。
新加坡移居/定居指南
新加坡不仅是全世界企业所得税税率最低的国家之一，它也被许多人视为通往东盟的主要门户。新加坡也有许多有利于商业的政策，这使得企业能快速并稳定的在这个东南亚国家建立和经营他们的业务。一些著名的企业家如英国亿万富翁詹姆斯·戴森和海底捞火锅的总裁张勇已经将他们的总部迁到了新加坡，以享受新加坡提供的大量商业机会和福利。事实上，无论对个人 ，投资者还是企业而言，移居新加坡都是一个理想的选择。