外国人在新加坡工作，即使是短期工作也需要工作准证。准证的类型取决于工作的性质、持续时间和访问的目的。未持有工作准证在新加坡工作将可能被罚款、驱逐出境或被禁止进入新加坡。

新加坡短期工作的准证类型

一、 Miscellaneous Work Pass (MWP)

外国人在新加坡进行以下活动需要申请MWP；

1. 组织或主持研讨会、会议、工作室或聚会，并且关系到以下事宜；
   
   i.   直接或间接与任何宗教信仰或宗教相关的活动；
   ii.  直接或间接与任何种族或社区相关的活动；
   iii. 与某种事业相关或以政治目的为导向的活动，包括担任演讲者、主持人、协调员或培训师的角色。
   
   
2. 外国人在公共娱乐场所（如夜总会、酒廊或酒店）表演。

准证有效期：最长60天。雇主或活动组织者需在活动开始前至少2个月向MOM申请。

二、 Work Pass Exemption (WPE)

某些短期工作活动无需工作准证，但需要向新加坡人力资源部MOM申报。此类活动包括：

1. 研讨会和会议
   
   组织或主持研讨会、会议、工作室或聚会（如演讲者、主持人、协调员或培训师角色）。如涉及产品或服务销售、宗教、种族、社区和政治相关的活动则需要申请MWP（参考第一点）。
   
   
2. 展览
   
   作为参展商参与展览活动。
   
   
3. 与新工厂/设备/运营相关的专业服务
   
   i.   提供与新工厂和设备的调试或审计相关的专业服务；
   ii.  安装、拆卸、转移、维修或维护机器或设备；
   iii. 转移新运营流程的知识至新加坡。
   
   如涉及产品或服务销售则需要申请工作准证。
   
   
4. 表演
   
   参与政府支持的活动或在公共表演场所的表演。如在在酒吧、歌舞厅、酒廊和夜总会表演则需要申请MWP（参考第一点）。
   

有效期：每年最多允许从事90天的豁免活动。在抵达新加坡后，必须在活动开始前通知MOM。

三、 Training Employment Pass (TEP)

适用于来自海外办公室或子公司的外籍培训人员，前提是其固定月薪至少为3,000新元。准证有效期为3个月。

四、 Training Work Permit (TWP)

适用于来自相关海外公司的半技术或无技术员工，在新加坡进行培训。准证有效期为6个月。请注意，该准证有配额限制且雇主需为每位持TWP的员工缴纳人头税。

商务访客活动

从事非生产性活动的商务访客可能无需工作准证，但如果需要，则必须申请商务签证。无需准证的活动包括：

一、参加公司会议、企业集训或与商业伙伴的会议；
二、参与学习之旅、培训课程、工作坊、研讨会和会议；
三、作为贸易访客参观展览。

税务事宜

在新加坡进行短期工作的外国人可能根据其逗留和工作安排的性质需缴纳税款。

一、  免税：如果个人未因在新加坡提供的服务获得任何收入，则无需缴纳税款。

二、  需缴税情况：

因在新加坡提供的服务所获得的收入需缴纳预扣税。税费按照非居民税制计算，包括：

1. 按总收入的15%征税，或
2. 按净收入适用的现行企业税率，以较高税额为准。

雇主和个人必须确保遵守新加坡的税务规定，以避免罚款和法律问题。

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